防腐瓦行業(yè)競爭必需突破的瓶頸
隨著防腐瓦行業(yè)競爭的不斷加劇，防腐瓦企業(yè)要是想真正的占有一席之地，以下幾大瓶頸是急待突破的。
第一大瓶頸是品牌，一個(gè)品牌是防腐瓦企業(yè)各方面的綜合體現(xiàn)，是防腐瓦企業(yè)的靈魂所在，當(dāng)前防腐瓦行業(yè)中還沒出現(xiàn)真正具有領(lǐng)軍能力的防腐瓦企業(yè)，這對于其他防腐瓦企業(yè)來說是一個(gè)機(jī)遇同時(shí)也是一個(gè)挑戰(zhàn)，因?yàn)橹車h(huán)境所致，很多的防腐瓦企業(yè)缺少品牌意識(shí)，缺少建立品牌的動(dòng)力，防腐瓦自主品牌的道路也是任重而道遠(yuǎn)。第二大瓶頸是創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)的不斷動(dòng)力，是注入的新鮮血液，但是當(dāng)前大部分防腐瓦企業(yè)存在的問題是缺少創(chuàng)新意識(shí)，大部分都是抄襲，這樣導(dǎo)致了自身的競爭力水平低下，同時(shí)防腐瓦附加值也是比較低，還存在科技成果的轉(zhuǎn)化率極低，對創(chuàng)新研發(fā)投入的人力物力偏低，資金的投入以及分配不合理等等情況。第三大瓶頸是人力資源，因?yàn)榉栏呱a(chǎn)的環(huán)境以及各項(xiàng)福利，越來越多的年輕人員不會(huì)選擇防腐瓦生產(chǎn)，這也導(dǎo)致了防腐瓦生產(chǎn)員工的缺少。同時(shí)部分防腐瓦生產(chǎn)管理部到位，缺少有經(jīng)驗(yàn)有能力的高素質(zhì)人才，這在很大程度上制約了防腐瓦企業(yè)的發(fā)展。由以上幾點(diǎn)可以看出，防腐瓦企業(yè)若是想穩(wěn)健、快速的發(fā)展，突破這幾大瓶頸是當(dāng)前首要的任務(wù)！
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